Уповноважений з прав людини пояснив, чи можуть працівники відмовитися працювати під час повітряної тривоги
Співробітники мають право відмовитися працювати під час тривоги. Роботодавець зобов'язаний забезпечити безпечні умови праці.
Про це заявив уповноважений із прав людини Дмитро Лубинець.
Лубинець зазначив, що у трудовому законодавстві немає прямої заборони на роботу під час повітряної тривоги, і не прописано відповідальності роботодавця, якщо працювати доводиться.
Проте "на всіх підприємствах, в установах, організаціях мають бути створені безпечні та нешкідливі умови праці", а їхнє забезпечення - обов'язок роботодавця, повідомив омбудсмен.
Також він розповів, що роботодавець не має права вимагати від працівника виконувати роботу, яка загрожує його життю, а також в умовах, що порушують законодавство про охорону праці.
У свою чергу, працівник має право відмовитися виконувати доручену роботу, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для життя людини або довкілля.
Нагадаємо, раніше в Офісі уповноваженого з прав людини в Україні розповіли, хто має право видавати українцям повістки.
Війна в Україні триває вже 387-й день. Ми слідкуємо за новинами 17 березня у своєму онлайні.
