На днях по сети прокатились посты, в которых осуждается система социального рейтинга в Китае. Я вас удивлю, но такая же система, просто нелегальная или полулегальная, работает и в Украине.
Называется английским термином "скоринг". Впервые я на себе ощутил это в 2013 году. Пять банков подряд отказали мне в ипотеке, хотя никаких проблем с документами и доходами (на тот момент) у меня не было. Дошел до начальника отдела безопасности одного из банков, он при мне открыл банковскую базу данных - ее наполняют все основные банки Украины и она единая - и указал, что на мне два непогашенных кредита. Стали копать глубже, оказалось, что кредиты взяты на мое имя и документы, довольно давно, но в Севастополе, где я последний раз был никогда, если не считать проездом. Я бегло осмотрел базу данных - указаны дети, список мест работы, подвязаны админштрафы, судебные споры. Сейчас эта информация уже доступна, но тогда это шокировало. В общем, ситуацию исправили - удалось связаться с пострадавшим банком и доказать, что мошенник не я.
За 7 лет система существенно развилась. Теперь туда добавляют резюме, которые вы оставляете на сайтах поиска работы, контакты людей, подтверждающих благонадежность (в резюме указываете), список поручителей, родственников, степень связей (как часто созваниваетесь) и, внимание, есть графа "склонность к нарушению законодательства". Сейчас еще и мониторятся отзывы и посты в соцсетях.
Но это только начало. Через лет 5 к ней подключат в 100 раз больше информации (постепенно). И хрен вы возьмете кредит или устроитесь на работу, если что-то не так.
На рабочих группах по реформированию сразу в нескольких ведомствах я предлагал проработать идею введения социального рейтинга в Украине. Она заключается в том, чтобы взять под контроль информацию, которая влияет на жизненные решения. Грубо говоря, чтобы каждый знал какую информацию о нем накопили и на что она влияет. Если этого не сделать, будет информационный коллапс в среднесрочной перспективе.
Но это то, что касается финансового рейтинга. С социальным еще интереснее. В административном и уголовном кодексе указано, что степень наказания определяется личностью правонарушителя. Раньше для этого использовались свидетельские показания (какой хороший человек, оступился) и справка-характеристика с места работы. Но это все равно тот же рейтинг. Только непрозрачный, манипулятивный и местами коррупционный.
